Offre d'emploi

Emploi

Etablissement : CRP VIVRE

Poste à pourvoir le
ASAP
Intitulé
Formateur en projet professionnel (H/F)
Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Pédagogique :

- Vous devrez assurer les séquences de cours collectifs et de suivi individuel en élaboration de projet professionnel à des personnes reconnues Travailleurs Handicapés en reconversion professionnelle sur des parcours du type préorientation généraliste, formation professionnalisante, FLE (Français Langue Etrangère) ;

- Remplacer ponctuellement la Chargée d’Insertion Professionnelle sur ses missions internes.

- Vous devrez être en mesure de les accompagner dans les démarches de recherche de stage et/ou d’emploi en les sensibilisant à l’ensemble des outils et techniques de recherche d’emploi actuels. Vous leur transmettrez des compétences en adaptant votre prestation aux caractéristiques du stagiaire en lien avec les attendus du monde professionnel.

 

Vos missions & activités

  • Animer des groupes sur des séquences de définition d’un projet professionnel en s’appuyant sur les différentes techniques et outils existants

  • Appliquer les techniques de recherche d’emploi en vigueur en adaptant votre prestation aux caractéristiques du stagiaire

  • Rechercher des stages en entreprise et/ou emplois

  • Conduire des entretiens individuels

  • Faciliter les initiatives de l’usager et lui fournir les moyens de la prise d’autonomie en lien avec le futur métier

  • Rédiger des comptes rendus et bilans de formation

  • Participer aux réunions d’équipe

     

Vous serez appuyé(e) dans votre démarche par l’Atelier Emploi Insertion Accompagnement et la Chargée de Ressources Emploi de l’Etablissement qui sont en lien avec les entreprises et partenaires extérieurs.

Expérience
5 ans minimum. Une expérience professionnelle en qualité de chargé(e) d’insertion auprès d’un public de jeunes adultes (18/25 ans) serait un plus.
Capacités requises

  • Connaissance et expérience d’enseignement auprès de publics en difficultés d’apprentissage 

  • Etre formé(e) à la pédagogie et avoir le sens de l’écoute

  • Connaissance du marché de l’emploi et des dispositifs d’aide au retour à l’emploi

  • Connaissance de l’entreprise et des structures d’accompagnement à l’emploi

  • Connaissance et expérience de la population accueillie serait un plus

  • Aptitude et formation à la conduite d’entretiens et d’animations collectives

  • Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office 2007, messagerie)

  • Qualités rédactionnelles, force de proposition, esprit d’équipe

Formation et connaissances
Diplôme au moins égal au niveau Bac + 2, formation de formateur.

CONTRAT

Nombre de postes
1
Nature du contrat
CDD - 3 mois
Temps de travail
Temps plein
Convention Collective
CCN51
Lieu de travail
CRP VIVRE – Arcueil (94)
Rémunération
SELON CCN 51

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions et avantages
Mutuelle d'entreprise

L'ETABLISSEMENT

Secteur d'activité
Médicosocial
Employeur
CRP - Vivre
Renseignements complémentaires

MODE DE RECRUTEMENT

Envoi de CV + lettre de motivation à:

Monsieur le Directeur,

54 avenue FV Raspail,

94117 ARCUEIL cedex

ou par courriel au : crp-vivre@vivre-asso.com

Offre d'emploi (PDF)

170 ko - Dernières modifications : 02/11/2017