Offre d'emploi

Offre d'emploi

Etablissement : Direction Générale

Poste à pourvoir le
septembre 2018
Intitulé
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Description du poste

Votre périmètre RH couvrira  environ 250 collaborateurs et s'étendra sur 11 structures de l’association basées en Ile de France (94, 92 et 75). Vous assurerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Ressources.

Vos missions & activités

  

ADP

  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise
  • Appliquer la réglementation des conventions collectives, des accords d’entreprise (CCN 51, Organismes de Formation)
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, caisse primaire d’assurance maladie
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants,
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
  • Paie : transmission des variables
  • Gestion des absences, suivi des arrêts maladies, réalisation des attestations de salaires (Net entreprises)
  • Déclarations : OETH, formation professionnelle
  • Gestion du SIRH

 

RECRUTEMENT

  • Vérification des fiches de postes

  • Mise en ligne des annonces

  • Etablissement de promesses d’embauches

  • Simulation de salaires

 

IRP

  • Vous soutenez activement la Direction dans l’animation des Instances Représentatives du Personnel (préparation des dossiers de réunions avec les IRP, convocations, établissement du calendrier social)

  • Suivi et Mise à jour des supports (DUERP, registre des évènements indésirables)

 

Formation

  • Mise en place et animation du plan de formation,

  • Création et suivi des dossiers de formation,

  • Suivi des budgets internes, remboursements

  • Coordination et gestion administrative de la formation en lien avec les référents formation

 

Reporting RH

  • Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail...
  • Analyser les données recueillies.
  • Établir le bilan social de l’entreprise
  • Alimenter et mettre à jour la BDES 

Conseil RH

Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (veille juridique, droit du travail, formation, recrutement, administration du personnel, disciplinaire, contentieux)

 

Expérience
Expérience exigée de 3 – 5 ans dans les ressources humaines
Capacités requises

 

  • Vous avez un grand sens de la confidentialité, de la discrétion et de l’écoute.

  • Vos qualités relationnelles et votre sens du service sont reconnus.

  • Vous avez de bonnes capacités d’organisation et le sens des priorités.

  • Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et savez vous adapter.

 

Formation et connaissances
•Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master RH,
•Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH
•Autonome et opérationnel(le) rapidement, vous mettez en pratique vos capacités d’organisation et de coordination pour assurer efficacement vos missions.
•Vous maitrisez les techniques de gestion du personnel et avez de bonnes connaissances en droit social et conventions collectives.

CONTRAT

Nombre de postes
1
Nature du contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Convention Collective
CCN 1951
Lieu de travail
VILLEJUIF - 94 + PETITS DEPLACEMENTS (IDF)
Rémunération

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions et avantages
Mutuelle, tickets restaurants, jours associatifs

L'ETABLISSEMENT

Secteur d'activité
Médico social
Employeur
Direction Générale - Association d'Entraide Vivre
Renseignements complémentaires

Sur le site : www.vivre-asso.com 

MODE DE RECRUTEMENT

 

 

Envoi de CV + lettre à Monsieur François HUC, DGA

Par mail : rh@vivre-asso.com

Par courrier : 100 avenue de Stalingrad – 94800 VILLEJUIF

 

 

Offre d'emploi (PDF)

310 ko - Dernières modifications : 28/03/2018