Offre d'emploi

Emploi

Etablissement : Pôle Accompagnement à la Vie Sociale - Hébergement

Poste à pourvoir le
Dès que possible
Intitulé
Technicien Administratif (H/F)
Description du poste

Le SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) et le SAMSAH (Service d’Accompagnement médico-social pour personnes handicapés) sont deux établissements médico-sociaux. Ces deux dispositifs offrent un service d’accompagnement à des personnes en situation de handicap psychique leur permettant de se maintenir dans un cadre de vie rassurant en milieu ouvert mais aussi de pouvoir se réinsérer socialement et professionnellement. 

Cet accompagnement s’effectue en partenariat avec la psychiatrie (CMP, l’hôpital de secteur, etc…), le sanitaire (CMS, Hôpitaux, libéraux), les dispositifs d’orientation, de formation et d’insertion, la MDPH, le Conseil Départemental du Val de Marne, les services privés et associatifs de tutelles et curatelles. 


Vos Missions & activités 


Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service SAVS et SAMSAH, le/la technicien/ne administratif/ve :

• Accueille le public, gère les appels entrants (message, réorientation, candidature bénéficiaire), ainsi que le courrier

• Etablit les tableaux de suivis (activités, CPAM…), collecte les documents de prise en charge (MDPH, Conseil Départemental…)

• Centralise les documents variables de paie, distribution des feuilles évènementielles et des tickets restaurant auprès des salariés

• Collecte les feuilles de récupération horaire et les enregistre

• Réalisation/ reprographie des différents supports utilisés par les services 

• Etablit les statistiques des rapports d’activité

• Participe aux réunions (équipe, synthèse, démarche qualité…) et rédige les comptes rendus

• Aide technique à l’égard du chef de service sur les aspects logistiques (commande, gestion des stocks, lien prestataire concernant la maintenance, l’entretien, véhicules…)

• Participe au déploiement du projet personnalisé des personnes accueillies et du bon fonctionnement du service

• Gestion des appels de la prestation accueil MDPH 94


 

Expérience
Expérience similaire dans le secteur médico-social serait appréciée.
Capacités requises

 ·      Aisance relationnelle avec le public

·      Capacité d’écoute, soutien, patience 

·      Capacité et intérêt à travailler en équipe 

·      Capacité d’adaptation et d’initiative 

·      Autonomie dans l’organisation de son travail

·      Aptitudes rédactionnelles

·      Dynamisme

Formation et connaissances
Une bonne connaissance du milieu médico-social, du handicap psychique et de ses répercussions serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques standards (Pack Office)

CONTRAT

Nombre de postes
1
Nature du contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein - 35h/semaine
Convention Collective
CCN51
Lieu de travail
ARCUEIL + déplacement sur le 94
Rémunération
Selon convention collective CCN 51/ Prime décentralisée 5%

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions et avantages
Mutuelle et accords collectifs relevant des conditions de travail et retraite / Tickets restaurant

L'ETABLISSEMENT

Secteur d'activité
Secteur médico- social – SAVS- SAMSAH
Employeur
Association VIVRE
Renseignements complémentaires

  Sur le site : www.vivre-asso.com

 

MODE DE RECRUTEMENT

Envoi de CV + lettre  de motivation  à Aurélie Galant - Chef de service 

Association VIVRE – SAVS – SAMSAH Erik Satie

3 PLACE des Musiciens 94110 ARCUEIL

Mail : savs-erik-satie@vivre-asso.com

Offre d'emploi (PDF)

104 ko - Dernières modifications : 19/11/2018