Offre d'emploi

CDD

Etablissement : CRP VIVRE

Poste à pourvoir le
Dès que possible
Intitulé
Coordinateur des parcours Qualifiants/Concepteur pédagogique
Description du poste

Le Centre de Rééducation Professionnelle "Vivre" (CRP) favorise l'insertion sociale et professionnelle de toute personne ayant connu ou connaissant des difficultés de santé, et qui sont inscrites dans un processus de reconversion ou d’élaboration de projet. Le CRP "Vivre" propose aux adultes et jeunes adultes en situation de handicap à la fois un parcours de formation professionnelle, un accompagnement pédagogique et médico-social ainsi qu'une aide à la recherche d'emploi et à l'intégration dans le monde du travail. Le CRP Vivre est membre du réseau FAGERH.
 Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable développement et méthodes, la/le coordonnateur des parcours Qualifiants accompagne les formateurs à la construction de séquences et d’outils pédagogiques, à la certification, à la création de nouvelles formations qualifiantes (CCP et CQP). Cette collaboration avec les formateurs et les fonctions transverses est étendue à l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la certification QUALIOPI.  
 Les activités principales sont :
 ü Analyse de l’existant, en matière de méthodes, supports, scénarii, et outils pédagogiques ü Formalisation des déroulés pédagogiques, ou « séquençages », en LMS et présentiel, veille technologique pour développer notre offre de formation  ü Vérification de l’adaptation des tests de positionnements et de la partie pédagogique du plan d’accompagnement global (PAG) des formations qualifiantes ü Créations de CCP et CQP en lien avec l’AFPA et la FAGERH ü Accompagnement des formateurs et des personnes accompagnées à l’utilisation de la plateforme METIS de l’AFPA ü Adaptation des outils mobilisés pour le retour à l’emploi avec prise en compte des éventuels freins et obstacles rencontrés par les personnes Expérience

Expérience
Confirmée par une expérience d’au moins 5 ans en conception pédagogique. Expérience en conception de formation courte obligatoire, aptitude à obtenir des agréments professionnels dans une perspective de développement très appréciée.
Capacités requises

  •  Connaissances de la pédagogie et expérience auprès de publics en reconversion professionnelle. 
  • Posture professionnelle visant l’autonomie des personnes et leur rétablissement
  •  Analyse de l’activité d’un centre de formation. Responsabilité d’équipe
  •  Qualités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques standards (Pack Office)
  •  Sensible aux différences fondamentales entre méthode pédagogique et modalités d’accompagnement psychosocial.

Formation et connaissances
Formation en pédagogie ou en ingénierie sociale. Profil et parcours atypiques appréciés. Expérience de différents milieux et secteurs professionnels appréciée.

CONTRAT

Nombre de postes
1
Nature du contrat
CDD d'un an
Temps de travail
Temps plein
Convention Collective
CCN51
Lieu de travail
CRP VIVRE - Arcueil (94) et Vivre Emergence (Paris 13 ème)
Rémunération
Selon convention collective

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions et avantages
Mutuelle d'entreprise – Restaurant d’entreprise

L'ETABLISSEMENT

Secteur d'activité
Médicosocial
Employeur
CRP VIVRE
Renseignements complémentaires

MODE DE RECRUTEMENT

Envoi de CV + lettre de motivation à Mme la Directrice, 54 avenue FV Raspail, 94117 ARCUEIL cedex ou par courriel au : crp-vivre@vivre-asso.com

Offre d'emploi (PDF)

167 ko - Dernières modifications : 11/03/2021

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