Offre d'emploi

offre d'emploi

Etablissement : Direction Générale

Poste à pourvoir le
Immédiatement
Intitulé
Contrôleur de Gestion (h/f) à mi-temps
Description du poste

 
 
 Rattaché(e) au siège social, sous la responsabilité du Directeur Général, vous contribuez à la mise en place des process et outils attachés au contrôle de gestion et au contrôle interne.  Vous assurez la construction des outils d’analyse et de suivi nécessaires au pilotage stratégique de l’association.        

  Activités

 -      Elaborer et mettre en place des outils de reporting,en lien avec la Direction Générale

 -      Concevoir des tableaux de bord périodiques de l’activité et des outils d’analyse, permettant de gérer les cycles de planification budgétaires de l’ensemble de l’association

 -      Contribuer à l’amélioration des process et rechercher des solutions d’optimisation,

 -      Veiller à la cohérence de la comptabilité analytique et répartition multi-dossiers, 

-      Participer à l’élaboration et au suivi des EPRD et Plan d’investissements,

 -      Construire des documents de synthèse budgétaire et d’analyse des écarts,

 -      Participez à l’élaboration des procédures internes de contrôle de gestion et garantir leur mise en œuvre.         

 -     Mettre en place des indicateurs individuels et collectifs d’activité 

 -     Réaliser des études médico-économiques, appuyer aux décisions de la DG quant aux perspectives d’activités des secteurs concernés, en lien avec le projet de CPOM de parcours sur 5 ans,

 -     Effectuer divers paramétrages analytiques sous logiciels actuels (SAGE, Apogea) et audit de leur pertinence. accompagner le lien entre service RH et Comptable, dans une perspective d’harmonisation de procès et d’outils. 

-      Veiller au bon équilibre entre trésorierie, fonds de roulement, besoins en fonds de roulement 

Expérience
Expérience d’au moins 10 ans de contrôle de gestion / Audit interne ou externe d’établissements en gestion libre. Connaissance de l’environnement institutionnel des ARS et des départements
Capacités requises

 
 
- Respect du secret professionnel

 - Capacité de compréhension de la nature des prestations délivrées, des profils de professionnels concernés

 - Sens du reporting et force d’analyse et de proposition 

- Capacité à travailler dans une logique de projet

 - Sens du résultat 

- Etre attentif prendre en compte les attentes des personnes accueillies.

Formation et connaissances
Diplôme Bac+5 exigé et expérience d’au moins 10 ans. Mécénat de compétences bienvenu

CONTRAT

Nombre de postes
1
Nature du contrat
CDI
Temps de travail
Mi-temps
Convention Collective
CCN51
Lieu de travail
Arcueil
Rémunération
Selon CCN51

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions et avantages
Restaurant collectif et Mutuelle

L'ETABLISSEMENT

Secteur d'activité
Médico-social
Employeur
Association VIVRE
Renseignements complémentaires

MODE DE RECRUTEMENT

 ¨ Envoi de CV + lettre à l'attention de Mr le Directeur Général  Association VIVRE 54, av. F.V. Raspail 94117 ARCUEIL CEDEX

Par mail à  crp-vivre@vivre-asso.com

Offre d'emploi (PDF)

90 ko - Dernières modifications : 11/05/2021